Lo statuto aziendale rappresenta il documento fondamentale che definisce la struttura, le regole e le linee guida operative della nostra azienda. Esso stabilisce i principi di governance, i diritti e i doveri degli azionisti, dei membri del consiglio di amministrazione e dei dirigenti. Lo statuto di Maira e Formaira sono pensati per garantire trasparenza, responsabilità e sostenibilità nelle nostre operazioni, promuovendo al contempo l’innovazione e la crescita.

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (D.Lgs. 231/2001) ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa per le persone giuridiche, società e associazioni, anche senza personalità giuridica, per reati commessi nell'interesse dell'ente da soggetti apicali o sottoposti alla loro direzione o vigilanza. La responsabilità amministrativa può essere esclusa se l'ente ha adottato e attuato efficacemente, prima della commissione dei reati, modelli di organizzazione e gestione idonei a prevenirli. La Società ha quindi adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231) per prevenire i reati previsti dal decreto, e ha istituito un Organismo di Vigilanza con poteri autonomi di controllo e aggiornamento del Modello.